Fundierte Beratung – massgeschneidert und fachlich kompetent.

Ob indoor, outdoor, oder online:
Ich begleite Sie bei persönlichen oder organisationalen Anliegen mit auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Prozesse und Methoden. 

Coaching

Ich arbeite mit einem lösungsorientierten, systemischen Ansatz und analogen Methoden. Mehr dazu hier.

 

Einzel-Coaching

Sie nennen die Themen, die bearbeitet werden sollen.

Sie sind der Experte für Ihr Leben. Meine Rolle ist, Sie bei der Bearbeitung Ihrer Anliegen mit geeigneten Methoden so zu unterstützen, dass Sie neue Sichtweisen und Optionen erhalten, um Ihr Ziel zu erreichen. 

 Team-Coaching

"Ich bin gut - wir sind besser"

Die heutige Zeit erfordert von Organisationen erhöhte Agilität. Mehr denn je wird dabei auf die Zusammenarbeit in Teams gesetzt. Durch die Reflektion von Kommunikation, Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten und dem Einüben hilfreicher Prozesse und Methoden unterstütze ich Teams dabei, ihre Teamkompetenz zu erhöhen.

 Onboarding für Führungskräfte

Erfolgreicher Start in die neue Position.

Jeder Neubeginn ist zugleich aufregend und anstrengend! Mit einem speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften abgestimmten Coaching-Angebot unterstütze ich Führungswechselnde dabei, bei einer neuen Stelle oder Beförderung innerhalb der Organisation nachhaltig Fuss zu fassen.
Mehr dazu hier.

Outdoor-Coaching

Beim Gehen die Gedanken bewegen.

Bei gewissen Themen kann es hilfreich sein, die Gedanken beim Gehen in der Natur fliessen zu lassen und zu ordnen. Ein Outdoor-Coaching, ob im Park, am Fluss, oder in den Bergen, bietet den idealen Rahmen dafür. 
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Consulting

Bei Beratungen werden Sie und Ihre Organisation aktiv in den Lösungsprozess einbezogen. Mehr dazu hier.

Projektbegleitung und Interims-Management

Sie stehen vor einer aktuellen Herausforderung, benötigen eine Aussensicht oder haben aber zu wenig interne Ressourcen. 

Ich unterstütze Sie bei der Vorbereitung und Begleitung interner und externer Projekte als Projektcoach oder Interims-Manager.

Strategische Positionierung

 Ihre Organisation befindet sich an einem Punkt, an dem eine Schärfung des Ziels, Zwecks oder Profils notwendig ist. 

Unter Anwendung bewährter Instrumente und Prozesse eruieren wir gemeinsam Ihren Bedarf und Ihre Potenziale und bereiten den Weg zur Veränderung vor.

 Change-Prozesse

Sie wollen Ihre Organisation weiterentwickeln, stehen vor einer Reorganisation, wollen Prozesse optimieren, führen neue Arbeitsmittel ein, müssen Kosten senken?

Mit Blick auf das Ganze, Aktivierung der Beteiligten und kreativen Methoden begleite ich Ihre Organisation dabei, eine zukunftsfähige Organisationskultur, Strategie und/oder Arbeitsstrukturen zu entwickeln, die genau zu Ihnen und Ihrer Organisation passen.

Concepts 

Fachberatung & Konzeptarbeit

Sie haben eine Idee oder ein Konzept, das Sie auf  Strategie, Inhalt oder Machbarkeit prüfen wollen. 

Ich prüfe für Sie und mit Ihnen Ideen, mache Recherchen und Analysen, führe Peer Interviews, Trainings oder Workshops durch, erarbeite für Sie Texte, Präsentationen und Papiere.  

Arbeiten mit der Fokus-Gruppen-Methode

Sie suchen die Aussensicht auf Ihre Idee oder Ihr Konzept. 

Manchmal hilft die unbelastete Aussensicht schneller weiter als intensives Brüten im Alleingang. Im Rahmen einer Fokus-Gruppe lassen sich Ideen und Konzepte aus mehreren Perspektiven aus diskutieren,  prüfen und anreichern. Die Auswertung der Feedbacks und Inputs bietet Ihnen die Grundlage, um Ihr Konzept ideal weiterzuentwickeln. 
Mehr dazu hier.


 
 
 
 
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